Q. どんな人が活躍していますか？

新しい技術や仕組みに積極的に挑戦する方が活躍しています。
例えば、ICT施工や環境配慮型建築など、最新技術を取り入れたプロジェクトに主体的に関わる社員が多いです。
誠実さと向上心を持ち、周囲と協力しながら課題解決に取り組む方が評価されています。

Q. 入社後、どんなプロジェクトに関われますか？

地域のランドマークとなる公共施設や、民間の大型建築プロジェクトなど、幅広い案件に携わるチャンスがあります。
近年は、ZEBや省エネ建築の設計・施工、ICTを活用した施工管理など、社会的意義の高いプロジェクトも増えています。
さらに、官民連携によるPPP/PFI事業では、公共施設の設計・施工・維持管理を含む長期プロジェクトにも取り組んでいます。

Q. 資格取得やスキルアップの支援はありますか？

はい、資格取得支援制度があります。受験費用の補助や、社内勉強会の開催など、スキルアップを全面的にサポートします。
建築・土木施工管理技士や一級建築士など、専門資格の取得を目指す社員が多く、キャリア形成に積極的な環境です。

Q. 働き方の柔軟性はありますか？

業務内容に応じて柔軟な働き方を取り入れています。
施工管理など現場業務は現場対応が中心ですが、移動時間の短縮や効率化のため、リモートでの打ち合わせも推奨しています。
また、設計や営業、総務などでは在宅勤務やウェブ会議を活用し、柔軟に働ける環境を整えています。

Q. 社風やチームの雰囲気はどんな感じですか？

社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
若手からベテランまで、意見を出し合いながら一緒に課題を解決する文化が根付いています。
『誠実さ』を大切にしながら、挑戦を歓迎する風土です。
さらに、当社では毎年、全社員を対象に『従業員意識調査』を実施し、一人ひとりの声を経営に反映しています。